Praca i urzędy w islandii

Ta sekcja została stworzona specjalnie dla Polaków pracujących w Islandii, którzy potrzebują rzetelnych i przystępnych informacji na temat umów, podatków i spraw urzędowych. Naszym celem jest szybkie dostarczenie odpowiedzi, abyś wiedział, co robić w swojej sytuacji. Cenimy jasność i praktyczność, pomagając Ci nawigować po islandzkim systemie bez zbędnych komplikacji.

Do podjęcia pracy w Islandii zazwyczaj potrzebny jest islandzki numer identyfikacyjny (kennitala), umowa o pracę oraz karta podatkowa. Upewnij się, że masz także ważny dowód osobisty lub paszport.

Kennitala to islandzki numer identyfikacyjny, niezbędny do życia, pracy i załatwiania wszelkich formalności. Można go uzyskać w Urzędzie Rejestracji Ludności (Þjóðskrá Íslands) po zameldowaniu się na stały pobyt lub w Urzędzie Podatkowym (Skatturinn) dla osób czasowo pracujących.

W Islandii płaci się podatek dochodowy od osób fizycznych, który jest progresywny. Ważne są także składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Pracodawca zazwyczaj odlicza zaliczki na podatek bezpośrednio z wynagrodzenia.

RSK (Ríkisskattstjóri), czyli Skatturinn, to islandzki Urząd Skarbowy. Jest odpowiedzialny za pobór podatków, wydawanie numerów kennitala oraz obsługę deklaracji podatkowych. Wszystkie sprawy związane z podatkami załatwiasz właśnie tam.

Pomoc można uzyskać przede wszystkim w związkach zawodowych (stéttarfélög), do których warto dołączyć. Oferują one bezpłatne porady prawne, wsparcie w sporach z pracodawcami i informacje o prawach pracowniczych.

Po przyjeździe do Islandii należy zgłosić się do Urzędu Rejestracji Ludności (Þjóðskrá Íslands) z dokumentami potwierdzającymi tożsamość, miejsce zamieszkania (umowa najmu) oraz status. Jest to kluczowe do uzyskania kennitala i praw obywatelskich.

Po 6 miesiącach legalnego pobytu i pracy w Islandii automatycznie uzyskujesz prawo do islandzkiego systemu opieki zdrowotnej. Wcześniej zaleca się posiadanie prywatnego ubezpieczenia podróżnego lub europejskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego (EKUZ).

Wzory umów i informacje o standardach zatrudnienia często udostępniają islandzkie związki zawodowe na swoich stronach internetowych. Warto również zapoznać się z informacjami na stronach Ministerstwa Spraw Socjalnych i Pracy.